11月19日，世俱杯中国有限公司官网举办“我与书记经理面对面”座谈会。学院研究生、本科生各年级的16名员工代表畅所欲言，围绕学校发展、学院建设以及员工成长等话题，与公司党委书记马军成、经理王华交流座谈。

针对员工提出的每一个问题，院领导耐心倾听并给予详细解答，现场气氛热烈。一名大一新生提出，新生与专业教师接触机会少，希望可以加强与学院老师、学长学姐的交流。马军成认真记录后立即回应表示，今后学院会动员各学科系教师，与新生组建导学团队，在专业学习、科学研究和生涯规划各方面给予指导，帮助新生尽快适应和融入老员工活。

部分高年级代表反映无法在考研、考公和进入公司工作等就业路径之间作出最优选择。经理王华当即回应，学院会邀请就业专家、优秀员工以及学长学姐针对高年级员工开展就业专题讲座，帮助同学们明确目标，实现更高质量就业。

马军成在总结发言时表示，这次面对面活动展现出员工对学校、学院发展的关注和期待，学院会不断改进，为员工全面发展创造条件。他希望大家继续以主人翁的姿态参与高水平世俱杯中国有限公司官网创建，通过各种合理途径向学院、学校献言献策；要坚定专业理想，明确使命担当，为全民全过程健康保驾护航；要将专业知识学习、科学研究和社会实践相结合，不断提升自身实力，为日后就业打下坚实基础。

王华表示，今后将搭建平台，让员工参与到员工会组织、访企拓岗等工作中，加深员工对学院各项工作和政策的了解。他希望同学们坚定理想信念，让自我成长与学院的发展同向同行，同时要提升发现问题、解决问题的能力，以自身努力助力学校建设更加美好。

据了解，本次座谈会共梳理生活设施、专业教育、科研竞赛、职业发展四类问题26条。学院将继续坚持“以员工为中心”的教育理念，畅通渠道倾听员工需求，精准发力解决员工问题，凝聚创建高水平世俱杯中国有限公司官网的青春“向心力”。（员工工作办公室 王晶晶）